根据学校党委统一部署，2025年4月16日至6月10日，校党委第四巡察组对马克思主义学院党委进行了常规巡察。2025年6月25日，巡察组向马克思主义学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、学院党委组织整改落实情况

（一）提高政治站位，强化思想引领。学院党委高度重视巡察反馈问题，切实承担整改主体责任，以坚定的政治态度加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，不断提升政治站位。学院党委深刻认识到本次整改工作的重要性与紧迫性，坚决把巡察反馈问题整改作为当前重大政治任务，也将其视为提升学院管理水平和党建工作质量的关键契机。校第四巡察组反馈意见后，学院党委立即组织班子成员召开专题会议，对反馈问题进行深入学习和研讨，并在师生中广泛征求意见，为整改工作筑牢基础。

（二）细化整改方案，压实责任链条。学院党委制定了《关于三届党委第三轮巡察第四巡察组对马克思主义学院党委巡察反馈意见整改工作方案》，成立了以党委书记、院长为双组长的整改工作领导小组。针对巡察反馈的6个方面问题，细化为具体整改事项，逐一明确整改目标、措施、责任领导、责任部门和整改时限，形成问题清单和整改台账。学院党委召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题。建立了定期推进会机制，领导班子每月听取整改进展汇报，确保整改任务有序推进、压茬落实。

（三）深化整改成效，构建长效机制。学院党委坚持标本兼治，将解决具体问题与完善内控机制相结合，以此次巡察整改为契机，全力推动学院各项工作规范化、标准化。针对反馈问题，在立行立改的同时，深入剖析问题产生的深层次原因，查找制度漏洞与管理短板，系统推进相关制度的“废改立”工作。通过深刻反思、精心部署、强化担当、严格监督，学院党委着力将整改成果转化为优化工作流程、规范内部治理的长效机制，取得了阶段性整改成效。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实立德树人根本任务方面

1.持续强化理论武装。 一是学院党委严格落实“第一议题”制度，明确将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神作为党委会、理论学习中心组学习的首要内容。制定《2025年马克思主义学院党委理论中心组学习计划》，已将习近平总书记在2024年5月对学校思政课建设的重要指示、2024年全国教育大会重要讲话等内容纳入学习并完成。二是强化“学用结合”，完善中心组“学前选题”和“书记管学”机制，聚焦学院年度重点任务开展学习研讨。在专题学习中，班子成员围绕“学院内涵式发展”，结合分管工作深入研讨，加强了理论学习与工作实际的有效融合。

2.着力提升思政课育人实效。一是针对数智技术赋能思政课建设不足的问题，学院党委制定实施《数智技术融入思政课专项计划》，组织教师参加相关培训，邀请专家辅导，各教研室提交数智化教学设计方案，推动AI教学改革项目落地。二是针对实践教学深度不够的问题，制定《“大思政课”实践教学基地建设实施方案》，牵头召开馆校合作研讨会，组建“抗战八十周年宣讲团”，构建具有航空特色和地域文化的实践教学体系，学生对实践教学的满意度显著提升。

3.切实补齐研究生工作短板。一是修订2025级研究生培养方案，增设反映马克思主义最新理论成果的课程。通过举办招生宣讲会、签订优质生源基地协议、组织读书汇报和专题讲座等方式，提升生源质量和研究生学术能力，毕业论文外审通过率大幅提高。二是制定《就业攻坚行动方案》，完善就业指导体系，开展“访企拓岗”专项行动，拓宽就业渠道。截至2025年8月，2022级硕士研究生就业率达到学校考核标准，考博率较去年同期有所提升。

（二）在发挥政治功能，推动高质量发展方面

1.强化党委思想引领与统筹谋划。一是学院党委召开专题会议，研究学科评估准备、人才引进与培育、招生就业等工作，明确学科发展目标，严格执行党管人才原则，加强高层次人才引进和青年教师培养。二是针对教学能力指标薄弱问题，通过选派骨干教师培训、组织集体备课、建立跨部门协作机制、启动“红蓝文化”融入思政课专项建设等措施，系统提升教师教学设计与课程建设能力。三是制定《院外思政课教师管理办法》，建立“培训-考核-上岗”管理模式，实施开课前说课验收制度，加强对院外教师的培训与管理。

2.聚力推动科研高质量发展。一是对学院“十四五”规划进行中期评估与动态修订，优化发展指标。修订实施《科研绩效考核与奖励办法》，激发教师积极性。截至目前，学院在国家级、省部级项目立项上取得新突破。二是加强科研团队内涵建设，通过举办高水平专题讲座、组织内部论证与交叉评阅、邀请权威专家辅导等方式，强化团队协作与精准支持，推动有组织科研，高水平成果产出获得进展。

（三）在落实意识形态工作责任制，加强阵地管理方面

1.健全意识形态工作制度体系。一是建立并严格执行季度专题研判机制，党委会审议季度意识形态工作报告，构建四维风险监测网络。二是明确要求班子成员在述职述廉报告中专项总结履行意识形态“一岗双责”情况，并建立审核把关机制，强化责任意识教育。三是全面梳理更新意识形态工作系列制度，制定或修订实施细则、管理办法、应急方案等，实现制度系统覆盖。在网络舆情管理中明确设立专职办公室并配备宣传员。

2.严格各类意识形态阵地管理。一是针对学院官网部分版块更新不及时问题，明确管理责任，组建内容采编小组，建立“三级审核”流程，指定专人负责日常维护，确保信息时效性与准确性。二是针对新媒体管理问题，完成微信公众号组织机构账号申请，制定系列管理制度，严格执行信息发布“三审三校”，及时调整账号权限，防范管理风险。

（四）在落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设方面

1.压实全面从严治党主体责任。一是学院党委召开专题会议学习上级精神，研判风险点，细化责任分解，建立三级责任传导机制。通过廉洁提醒教育和案例警示教育，推动责任落实到人。二是明确要求班子成员在述职述廉报告中专项总结分管领域全面从严治党工作，并建立问责机制。三是完善纪委工作机制，搭建监督平台，纪委书记参与关键环节监督，师生对纪委工作的知晓率显著提升。

2.加强党风廉政建设与风险防控。一是学院党委专题研究党风廉政建设工作，制定《廉政风险防控清单》，部署开展党风廉政宣传教育月活动。二是在评奖评优、学生干部选拔等环节精准运用“第一种形态”，开展提醒谈话，推行“阳光公示制”，并构建“四必谈”嵌入式监督机制，纪委书记参与奖学金评定等监督工作。

3.持续深化作风改进。一是严格落实领导班子“三联三访”制度，班子成员深入教研室、联系师生，建立诉求快速反馈机制。通过专题学习、民主生活会，查找并整改作风问题。二是针对研究生就业等问题，扎实开展“访企拓岗”专项行动，新建实习基地，与兄弟院校签订协议，并集中学习学校关于作风转变和抓落实的文件精神，推动作风转变见行见效。

（五）在落实新时代党的组织路线，发挥党建引领作用方面

1.严格执行民主集中制。一是重新梳理制定议事范围对照表，明确“三重一大”事项决策流程。在研究生奖学金评定等工作中严格执行集体决策，规范会议记录与归档。二是组织班子成员深入学习学校议事规则，明确党建议题与行政议题的决策程序和末位表态机制，对教研室主任更换等事项进行规范表决，厘清议事边界。

2.夯实基层党组织建设。一是严格执行领导班子联系点制度，党委书记、院长为联系的研究生支部讲授专题党课并组织研讨，定期检查履职情况。二是通过专题培训、组织支部书记参加示范班、规范组织生活会程序、班子成员带头开展批评等方式，强化“三会一课”制度落实，并开展专项督查整改问题。三是严格规范党员发展程序，开展专题培训和材料自查、交叉互查，建立“支部初审—党委复审”机制和专项检查制度，严把党员发展关。

（六）在落实巡视巡察整改责任，巩固整改成效方面

1.切实履行整改主体责任。学院党委召开专题会议学习部署整改工作，成立领导小组，将整改任务纳入领导班子责任清单，召开专题民主生活会，构建起全链条责任机制，确保整改工作落地。

2.着力构建整改长效机制。通过制定整改任务分解表、建立整改台账、严格执行销号管理和双周督办机制，对“三重一大”制度执行不到位等问题进行系统性纠治，从机制层面杜绝问题反复，确保整改质效。

三、下一步工作安排

（一）深化理论武装，把牢政治方向。学院党委将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办读书会、专题研讨、实地研学等形式，强化对习近平总书记关于教育重要论述的学理阐释与教学转化。班子成员将带头开展理论研究与宣讲，确保党的创新理论在学院落地生根，牢牢把握马克思主义学院建设的正确政治方向。

（二）健全制度体系，夯实治理基础。学院党委将对现有制度进行全面梳理评估与修订完善，重点健全意识形态风险防控制度，建立全覆盖监测机制。创新实施“制度执行力评估”机制，定期开展专项督查，并广泛吸纳师生意见建议，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，提升学院治理效能。

（三）强化成果运用，赋能内涵发展。学院党委将以“党建+”模式推动整改成果与高质量发展深度融合。实施“党建+学科建设”行动，加强马克思主义中国化时代化学理研究；推进“党建+人才培养”创新，打造具有航天特色的思政育人项目；在师资队伍建设中突出政治标准，实施青年教师政治素养提升计划；在科研上设立专项课题，组织集体攻关，持续提升学院的学术影响力与社会贡献度，将巡察整改成效切实转化为推动学院内涵式发展的持久动力。